Artificial Intelligence Big Scam : Will AI Take Over Jobs? 0

Artificial Intelligence : ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (ಆರ್ಟಿಫಿಶಿಯಲ್ ಇಂಟಲಿಜೆನ್ಸ್/AI) ವೇಗವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದೆ, ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಮರುರೂಪಿಸುತ್ತಿದೆ. ಈ ಪ್ರಗತಿಯು AI ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬದಲಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ವ್ಯಾಪಕ ಕಳವಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. AI ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ, AI ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಬದಲಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೌಶಲ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

AI ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ, ಯಾವ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತವೆ ಮತ್ತು AI ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಏಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯೋಣ ಬನ್ನಿ

1. Artificial Intelligence: AI ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲ

ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಮಾಡುವಂತಹ ಮತ್ತು ನಿಯಮ-ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುವಲ್ಲಿ AI ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ತಾಂತ್ರಿಕ, ಸೃಜನಶೀಲ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಸಂಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಅದು AI ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

AI- ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಕಾರ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು:

ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರೊಸೆಸಿಂಗ್: AI ಮಾನವರಿಗಿಂತ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ವರ್ಗೀಕರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಂಬಲ: ಚಾಟ್‌ಬಾಟ್‌ಗಳು ಮೂಲ ಗ್ರಾಹಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಲ್ಲವು, ಆದರೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಮಾನವ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಲೈನ್ ಕೆಲಸ: AI-ಚಾಲಿತ ರೋಬೋಟ್‌ಗಳು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ: AI ದೊಡ್ಡ ಡೇಟಾಸೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಾನವರಿಗಿಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅನೇಕ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಹಾಗಾಗಿ AI ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕಾಗಿ ವೈದ್ಯರು AI ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು ಆದರೆ ರೋಗಿಯ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ನೈತಿಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡಲು ವೈದ್ಯರ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.

2. AI Impact on Job Market : AI ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ

ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. AI ಕೆಲವು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಇದು ಹಿಂದೆಂದೂ ಇಲ್ಲದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಗಳು AI ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಎಐ ಎಥಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ತಜ್ಞರು(AI Ethics & Policy Experts) – ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಎಐ ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು.

2. ಎಐ ತರಬೇತುದಾರರು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು( AI Trainers & Supervisors) – ಸುಧಾರಿತ ನಿಖರತೆಗಾಗಿ ಎಐ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲು.

3. ಡೇಟಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು( Data Scientists & Analysts) – ಎಐ-ಚಾಲಿತ ಒಳನೋಟಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು.

4. ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು(Cybersecurity Analysts) – ಸೈಬರ್ ಬೆದರಿಕೆಗಳಿಂದ ಎಐ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು.

5. ಎಐ ನೆರವಿನ ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು(AI-Assisted Healthcare Professionals)-ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮತ್ತು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಎಐ ಬಳಸುವ ವೈದ್ಯರು, ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ತಜ್ಞರು.

6. ಸೃಜನಶೀಲ ಎಐ ತಜ್ಞರು(Creative AI Specialists) – ಬರಹಗಾರರು, ಕಲಾವಿದರು ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ತಮ್ಮ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು AI ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.

3. AI ಗೆ ಮಾನವ ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ತೀರ್ಪು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಕಡಿಮೆ

ಗಮನಾರ್ಹ ಪ್ರಗತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, AI ಇನ್ನೂ ಮಾನವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ:
1. ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆ

AI ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಮೂಲ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಆಳವನ್ನು ಅಷ್ಟಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

AI-ಬರೆದ ಸಂಗೀತ, ವರ್ಣಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕಥೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಮಾನವ ಸ್ಪರ್ಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಬರಹಗಾರರು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಮತ್ತು ಸಂಗೀತಗಾರರಂತಹ ಸೃಜನಶೀಲ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಮಾನವ ಜಾಣ್ಮೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

2. ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಭೂತಿ

AI ಮಾನವ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಅನುಕರಿಸಬಲ್ಲದು, ಆದರೆ ಅದು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಮಾಲೋಚನೆ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ, ಬೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಆಳವಾದ ಮಾನವ ಅನುಭೂತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು AI ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

3. ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ

ವಕೀಲರು, ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಮತ್ತು ನಾಯಕರಂತಹ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ AI ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗದ ಮಾನವ ತೀರ್ಪು ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

4. AI ಗೆ ಮಾನವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

AI-ಚಾಲಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹ, AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಾನವರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. AI ನಿಖರವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಮಾನವ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದೋಷಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಮಾನವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ AI ನ ಉದಾಹರಣೆಗಳು:

ಹೆಲ್ತ್‌ಕೇರ್ ಎಐ: ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಮೊದಲು ವೈದ್ಯರು ಎಐ ನೆರವಿನ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು.

ಸ್ವಯಂ ಚಾಲನಾ ಕಾರುಗಳು: ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಚಾಲನಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

AI ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಚಲಿತವಾಗುತ್ತಿದ್ದಂತೆ, AI ನಿಯಂತ್ರಕರು, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು ಮತ್ತು ನೈತಿಕವಾದಿಗಳ ಬೇಡಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಾನವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

5. ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಎಐ ಹೈಬ್ರಿಡ್ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

AI ಮನುಷ್ಯರನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬದಲು, ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯವು ಸಹಕಾರಿ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, AI ಯೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು:

ಎಐ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಮಾನವರಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ರೆಸ್ಕಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅಪ್‌ಸ್ಕಿಲ್ಲಿಂಗ್: ನೌಕರರು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ ಎಐ-ವರ್ಧಿತ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೈಬ್ರಿಡ್ ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್: ಮಾನವರು ಮತ್ತು ಎಐ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು medicine ಷಧ, ಹಣಕಾಸು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಂತಹ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ದಕ್ಷತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎಐ-ಚಾಲಿತ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು, ರೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ವೈದ್ಯಕೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾನವ ವೈದ್ಯರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವ ಮೂಲಕ AI ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಹೂಡಿಕೆ ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಮಾನವ ತಜ್ಞರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

6. AI ಯಿಂದ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅಪಾಯದಲ್ಲಿವೆ?

AI ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಕೆಲವು ಪಾತ್ರಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗುರಿಯಾಗುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಹುದಾದ ಮತ್ತು ನಿಯಮ-ಆಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು:

ದತ್ತಾಂಶ ಪ್ರವೇಶ ಗುಮಾಸ್ತರು(Data Entry Clerks)
ದೂರವಾಣಿ ಸಹಾಯಕರು(Telemarketers)
ಕ್ಯಾಷಿಯರ್‌ಗಳು (Cashiers)
ಮೂಲ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು(Basic Customer Service Representatives)

ಈ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿರುವ ಜನರು ಮಾನವ ಪರಿಣತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಐ-ಆರಂಭದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಗೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

Will AI Take Over Jobs? A Detailed Analysis: AI ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಿತ್ತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆಯೇ? ವಿವರವಾದ ವಿಶೇಷ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ 8

7. AI ಯಿಂದ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿವೆ?

ಮಾನವ ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು AI ಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಕಡಿಮೆ.
ಕಡಿಮೆ-ಅಪಾಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು:

ಆರೋಗ್ಯ ವೃತ್ತಿಪರರು (ವೈದ್ಯರು, ದಾದಿಯರು, ಚಿಕಿತ್ಸಕರು)
ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು
ಸೃಜನಶೀಲ ವೃತ್ತಿಪರರು (ಕಲಾವಿದರು, ಬರಹಗಾರರು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು)
ನುರಿತ ವಹಿವಾಟುಗಳು (ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಷಿಯನ್, ಕೊಳಾಯಿಗಾರರು, ಬಡಗಿಗಳು)
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿವೆ.

ಈ ಪಾತ್ರಗಳು ಆಳವಾದ ಮಾನವ ಸಂವಹನ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದು AI ಅನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

AI ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಅದನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಬದಲು, ನಾವು AI ನೆರವಿನ ಕೆಲಸದ ಯುಗವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಮಾನವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ನಾವು AI tools ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಇಲ್ಲವಾದಲ್ಲಿ ನಾವು ಹಿಂದುಳಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನೆನಪಿಡಿ:

AI ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲ.

AI ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

AI ಗೆ ಮಾನವ ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಲ್ಲ.

AI ಗೆ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಗಾಗಿ ಮಾನವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಈ ಎಐ-ಚಾಲಿತ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಲು, ನಿರಂತರ ಕಲಿಕೆ, ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. AI ಗೆ ಹೆದರುವ ಬದಲು, ಸಹಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪ್ರಬಲ ಸಾಧನವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

– ಮಹದೇವಪ್ರಸಾದ್(AI ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ)

ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ / Share

Pages: 1 2

Table of Contents